פגיעה בראייה מתנאי עבודה: מתי מגיעה זכאות?
עיוורון או ליקוי ראייה יכולים להיגרם בעקבות אירוע פתאומי, כלומר תאונת עבודה, או כמחלת מקצוע עקב חשיפה מתמשכת לחומרים מזיקים. בשני המקרים קיימת זכאות לדמי פגיעה ולקצבת נכות מהמוסד לביטוח לאומי, ומומלץ להתייעץ עם עורך דין מומחה לתאונות עבודה.
ההבדל בין תאונת עבודה למחלת מקצוע
- תאונת עבודה: פגיעה פתאומית שאירעה בזמן נתון ובמקום מוגדר.
- מחלת מקצוע: מחלה שמתגבשת באופן איטי אצל העובד או העצמאי, עקב תנאי עבודתו אצל המעסיק או עקב הפעולות הנדרשות מתפקידו.
אילו ליקויי ראייה מוכרים כמחלת מקצוע?
חוק הביטוח הלאומי כולל רשימה של סעיפי ליקוי ספציפיים. בין הבולטים הנוגעים לראייה:
- כיב ממאיר של קרנית העין: מוכר כפגיעה בעבודה עבור עובדים הבאים במגע עם שמנים מינרליים, שמני חיתוך, פיח וזפת.
- קטרקט, ירוד: מחלה המוכרת כנובעת מחשיפה לקרינה מייננת, לקרינה בלתי מייננת או לחום גבוה.
- עבודות בסיכון: מפעלים העוסקים בהתכת מתכות, בריתוך ובייצור מלט, אמייל וזכוכית, שם העובדים נחשפים ישירות לקרינת חום ולתהליכי ייצור מסוכנים לראייה.
פגיעה בראייה שנגרמה מטיפול רפואי לקוי היא מסלול משפטי אחר לגמרי. במקרה כזה מדובר בתביעת רשלנות רפואית בעיניים ולא בפגיעה בעבודה.
שלבי התביעה והפיצויים מביטוח לאומי
תהליך המיצוי מול ביטוח לאומי מורכב מכמה שלבים קריטיים הדורשים ביסוס רפואי ומשפטי מוקפד:
- הוכחת התביעה וזמנים: יש להביא הוכחות כי המחלה התגלתה לראשונה בתקופת העבודה שגרמה לפגיעה, באמצעות רישום רפואי ורופא תעסוקתי. חובה להגיש את התביעה בתוך שנה ממועד התגבשות הנזק.
- תביעה לדמי פגיעה: מוגשת עבור התקופה שבה העובד אינו מסוגל לעבוד בעבודתו הקודמת, עד תשעים ימים ממועד הגילוי. חובה להוציא תעודת אי כושר עבודה מהגורם המטפל.
- פיצויים וקצבאות: מענק חד פעמי ניתן כאשר אחוזי הנכות שנקבעו בוועדה הם מתחת לעשרים אחוזים. קצבה חודשית, התלויה בשכר הקובע, תינתן כאשר אחוזי הנכות הם מעל עשרים אחוזים.
ליווי משפטי במשרד עורכי דין נסרי דכואר
אם אתם סובלים מעיוורון או מליקוי ראייה בעקבות תנאי עבודה, חשוב להיעזר בעורך דין המתמחה בתחום. למשרד עורכי דין נסרי דכואר ניסיון רב בייצוג נפגעי תאונות עבודה ומחלות מקצוע, והוא מטפל ביסודיות הן בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי והן בתביעות נזיקין מול מעסיקים וחברות ביטוח. מאמרים נוספים בתחום מרוכזים בעמוד תאונות עבודה, ובהם הסבר מלא על מיצוי הזכויות מול הביטוח הלאומי ועל שלבי ההליך מרגע הפגיעה.
פנו אלינו עוד היום לבדיקת זכאותכם ולקבלת ייעוץ משפטי ראשוני.
הבהרה: המידע במאמר זה הינו כללי בלבד ואינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי פרטני.
